专家支招--如何选择IT培训机构
如何选择适合自己的培训机构？专家为学生提出了如下建议：
一、看培训机构教学研发实力。
教材在一定程度上代表着一家培训机构的办学实力。据了解，阳光学院每次课改都邀请来自知名企业的知名技术专家组成专家组，强大的教研团队为教学质量提供了切实的保障。目前，阳光教育工程开发了8本教材，教材内容紧跟世界前沿技术，确保参加培训的学员能掌握最领先的技术。课件被众多学校采用，为学校的日常教学发挥了巨大的辅助作用。
二、看培训机构的师资。
所谓"名师出高徒"，对学员来说，权威的教师是培训质量的保证。教师应具有高超的产品技术和丰富的教学管理经验，熟悉当今IT行业的最新技术。这样的教师教出来的学员，才能真正学到实用的知识。比如阳光学院选拔培训教师时，全部聘请具备三年以上一线教学经验和拥有企业项目背景的教师授课，系统教学与经验传授相结合。
三、看培训机构的教学方式。
就业难问题的症结关键就在于大学毕业生动手能力不强，因此如何提高学生的动手能力就成为职业教育教学的关键。阳光学院采用"公司化管理+实战式教学+全程就业素质训练"的方法，以完成实际的工作任务为目标，使学员学到技术的同时，掌握技术的实际应用。同时，培训采用实训的方式，成立了专门的"项目工作室"，直接从企业承接项目，并将这些项目引入教学，使学生在实训中获得丰富的工作经验和真实的工作体验。
四、看就业情况。
少数培训机构为了招生，打出包就业的广告，如果说完全"包办"就不太现实，因为学员基础不同，水平参差不齐，根本无法保证完全就业。想要参加培训的学生一定要对培训机构历年就业情况进行考察，才能真正选择到有利于自己的培训机构。哈尔滨阳光计算机学院与相关企业实施"企业订单式培养"计划，充分保障学员就业 。阳光学院所指的负责安置学生就业，首先满足了学生学习完之后找工作的愿望，同时也让企业能够找到满意的、符合岗位需求的人才。阳光学院开设的所有专业都是根据前期的大量市场调研设置的，还根据社会上的热点方向，随时调整培训专业，做到学以致用、教以致用、考以致用相结合，只有做到这些，才能让培训和社会实际需求挂钩。
五、看培训机构颁发证书的有效性。
现在诸多培训机构承诺学员经过培训后，给颁发证书。而这些证书名目繁多，证书的有效性以及权威性究竟是不是像培训机构宣传的那样，建议学员多考察、多打听。有实力、有品牌的培训项目，是能经得起学员考察的。学员通过考试，可以取得工信部CEAC认证证书和劳动保障部1+N资格证书，并可在网站查询证书的真实性。这种追随信息技术本体发展的科学考试系统，无疑为企业增加了一块评鉴人才的试金石，同时也意味着经过认证的学生是完全能够直接面向就业的。
教育培训是知识经济时代个人的价值投资，人们选择一项培训和购买一件商品一样，智慧的选择才能物有所值甚至物超所值。
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